鹿邑飯店作為本地知名的餐飲企業(yè)，一直致力于為廣大消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，我們現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘各類優(yōu)秀人才，共同打造一流的飯店服務(wù)團(tuán)隊(duì)，本次招聘旨在吸納更多有志于餐飲行業(yè)的人才加入我們的行列，共同為鹿邑飯店的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

招聘背景

鹿邑飯店秉承“以人為本，客戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念，注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我們深知，優(yōu)秀的員工是飯店最寶貴的資源，是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心力量，我們始終關(guān)注人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極尋找具備潛力的優(yōu)秀人才，共同實(shí)現(xiàn)鹿邑飯店的宏偉藍(lán)圖。

招聘崗位及要求

1、餐廳經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行工作計(jì)劃；

（2）組織員工培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量；

（3）維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；

（4）協(xié)助總經(jīng)理完成其他相關(guān)工作。

任職要求：

（1）大專以上學(xué)歷，酒店管理或相關(guān)專業(yè)；

（2）具有3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（4）具備較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

2、廚師長(zhǎng)

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)菜品研發(fā)與創(chuàng)新；

（2）指導(dǎo)廚師團(tuán)隊(duì)，確保菜品質(zhì)量；

（3）管理廚房設(shè)備，提高廚房運(yùn)作效率。

任職要求：

（1）具有廚師資格證書，精通各類菜系；

（2）5年以上廚房管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

（3）熟悉廚房設(shè)備使用及維護(hù)；

（4）較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和抗壓能力。

3、服務(wù)員

崗位職責(zé)：

（1）為客戶提供優(yōu)質(zhì)、熱情的服務(wù)；

（2）協(xié)助客戶點(diǎn)餐，推薦特色菜品；

（3）維護(hù)餐廳衛(wèi)生，確?？蛻粲貌铜h(huán)境。

任職要求：

（1）具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；

（2）具備一定的餐飲行業(yè)知識(shí)；

（3）形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)；

（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘流程

1、投遞簡(jiǎn)歷：應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至鹿邑飯店招聘郵箱；

2、簡(jiǎn)歷篩選：人力資源部將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試；3. 面試：面試內(nèi)容包括自我介紹、專業(yè)技能測(cè)試及綜合素質(zhì)評(píng)估；4. 錄用：根據(jù)面試結(jié)果，確定錄用人員，并通知其辦理入職手續(xù)。