隨著科技的飛速發(fā)展和市場需求的日益增長，烏楊公司迎來了嶄新的發(fā)展階段，為進一步優(yōu)化我們的團隊結構，提高服務質量，我們現(xiàn)面向社會廣泛招募各類優(yōu)秀人才，我們真誠地歡迎有激情、有才華、有夢想的您加入我們的行列，共同開創(chuàng)美好未來。

公司背景

烏楊公司是一家擁有多年歷史的企業(yè)，一直致力于提供高品質的產品和服務，贏得了廣大客戶的信賴和好評，我們擁有先進的生產技術和嚴格的管理制度，為員工提供了良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，我們正在積極擴大業(yè)務規(guī)模，急需各類人才助力公司發(fā)展。

招聘職位

1、高級工程師（5名）

崗位職責：

（1）負責公司新產品的研發(fā)及現(xiàn)有產品的優(yōu)化；

（2）解決生產過程中的技術難題，提高生產效率；

（3）參與技術團隊的管理和培訓工作。

任職要求：

（1）碩士及以上學歷，計算機、電子、機械等相關專業(yè)；

（2）熟悉相關技術領域的研發(fā)流程，具備獨立解決問題的能力；

（3）具有良好的團隊合作精神和管理能力。

2、市場營銷經理（3名）

崗位職責：

（1）負責市場調研和分析，制定營銷策略；

（2）拓展銷售渠道，提高公司產品的市場占有率；

（3）負責市場推廣和客戶關系維護。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)；

（2）具備較強的溝通能力和市場開拓能力；

（3）具備團隊協(xié)作精神，有良好的抗壓能力。

3、人力資源專員（2名）

崗位職責：

（1）負責公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效管理等；

（2）制定和完善人力資源管理制度，提高員工滿意度。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)；

（2）熟悉人力資源管理理論和實務操作；

（3）具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力。

招聘流程

1、投遞簡歷：請將您的簡歷發(fā)送至我們的官方招聘郵箱；

2、簡歷篩選：我們的人力資源部門將對收到的簡歷進行篩選，符合條件的候選人將收到面試通知；

3、面試：候選人需參加面試，面試形式包括筆試和面試；

4、錄用：通過面試的候選人將收到我們的錄用通知。

福利待遇

1、薪資待遇：我們提供具有競爭力的薪資待遇，以及年度調薪機會；

2、社會保險：公司為員工繳納五險一金；

3、帶薪假期：員工可享受帶薪年假、病假、婚假、產假等；

4、培訓與發(fā)展：公司提供完善的培訓機制，助力員工職業(yè)發(fā)展；

5、其他福利：包括但不限于員工生日會、年度旅游、節(jié)日福利等。

應聘須知

1、應聘者請通過我們的官方招聘郵箱提交簡歷，郵件主題請注明應聘職位；

2、簡歷請附上近期照片，并注明聯(lián)系方式和求職意向；

3、應聘者請確保提交的個人信息真實有效，如有虛假，將取消應聘資格。

烏楊公司始終堅持以人才為本，以科技為核心的發(fā)展理念，我們期待與您攜手共創(chuàng)美好未來，如果您有夢想，有才華，請加入我們，讓我們共同為實現(xiàn)公司的宏偉目標而努力，期待您的加入！